
갈등관리를 위한 협업과 소통의 기술
50,490원
-  학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 학습시간 16차시 17시간
- 수료기준 진도 80% 이상
- NCS코드 02010101 : 경영기획
 주문금액 
50,490원연관강의
comment
효율적인 갈등관리기법과 소통방법을 통해 조직 내 커뮤니케이션 능력을 향상시키는 과정입니다.
미리보기
 ,         
 ) 직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
 인증내역 
 직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의) 
 NCS직무분야 
02010101 : 경영기획
 한국고용직업분류(KECO) 
0263 : 인사 및 노무 사무원
 고용24 훈련확인 
강의목표
갈등관리를 위한 협업과 소통의 기술에 대해 알수 있다.
강의소개
효율적인 갈등관리기법과 소통방법을 통해 조직 내 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있는 과정
학습대상
갈등관리 교육의 필요성이 있는 기업의 임직원
제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업
- 인사 및 노무 사무원 - 인사 사무원 - 노무 사무원
수료기준
 필수평가 : 진도  (80% 이상) 
 총점 80 점 이상시 수료 
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일 
 ✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능! 
 - 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다. 
강사소개
- 한국 HRD 교육센터 강사
학습목차
- 갈등관리를 위한 협업과 소통의 기술
- 1. 조직 내 갈등의 이해26 분
- 2. 조직 내 갈등의 유형과 전개29 분
- 3. 조직 내 갈등극복을 위한 방안34 분
- 4. 조직 내 갈등관리의 유형44 분
- 5. 갈등관리의 전략과 기술38 분
- 6. 갈등해결방법과 조정 프로세스(ADR)38 분
- 7. 조직 내 소통의 중요성45 분
- 8. 조직 내 소통지수와 활성화41 분
- 9. 조직 내 소통과 협력을 촉진하는 퍼실리테이션34 분
- 10. 조직 내 소통(갈등예방)을 위한 대화법36 분
- 11. 비언어 커뮤니케이션30 분
- 12. 조직 내 구두 커뮤니케이션36 분
- 13. 비즈니스 커뮤니케이션39 분
- 14. 탁월한 리더의 커뮤니케이션39 분
- 15. 조직 커뮤니케이션 매체와 유형35 분
- 16. 협업과 소통에 필요한 리더십 설득스킬38 분
강의리뷰
- 학습자 총 평점
- 3 / 5
- 전체 리뷰수
- 1
- 평점비율
- 5점4점3점2점1점
리뷰 1건

쥬
Ai가 넘 어색하고 보기 좀 불편했는데 내용은 좋아요






![[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200289/a_U24071200289_1.png)