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[채용공고_2025년 제7차] 인력채용 공고

한국지식재산보호원 | 공공기관

2025년 7월 8일 (화) ~ 2025년 7월 23일 (수)

정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 응시자격] - 보호원 인사규정 제24조(결격사유) 각호에 해당되지 않아야 함 - 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자(병역법 제76조) - 보호원 인사규정 제61조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 [근무조건] - 근무형태 : 주 5일, 40시간 근무(09:00~18:00) - 급여 : 보호원 내규에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[공통 제출서류] - 졸업(학위) 증명서 → 전공, 입사지원서 학위 취득일 확인 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 지원 : 한국지식재산보호원 홈페이지(www.koipa.re.kr) · 채용 홈페이지 내 “채용공고”에서 해당 공고문 게시물 하단 온라인 사이트 접속 후 지원 ※ 입사 지원 사이트 가입 시 학교명이 드러나는 이메일 주소 사용 금지 ※ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사에서 제외될 수 있음

전형단계

1. 서류전형

2. 필기전형

3. 서류검증

4. 면접전형

문의방법

- koipahr@koipa.re.kr(접수 후 1~2일 내 답변 메일 발송) - 한국지식재산보호원 기획조정실 인사담당(02-2183-5819, 5808)

기타 유의사항

- 입사지원서 등 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함 - 보호원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국지식재산보호원

기업소개

지식재산 보호를 위한 공공기관

KOIPA는 지식재산 보호를 통해 우리나라의 역동적 혁신성장과 공정한 경제질서를 도모하기 위해 발명진흥법에 따라 설립된 공공기관입니다. 고부가가치 지식재산의 창출, 지식재산의 거래·사업화를 통한 수익 창출 등 지식재산의 선순환 구조가 제대로 작동하기 위해서는 무엇보다 지식재산에 대한 정당한 보호가 필요합니다. 또한 영업비밀의 유출 방지 등 경제안보에 대한 효과적 대응을 위해 지식재산의 국가적 보호 역량을 높이는 것도 시급합니다. KOIPA는 국내외에서 치열하게 벌어지고 있는 특허전쟁에서 우리 지식재산 보호의 최일선을 담당하고 있습니다. 위조상품유통 및 부정경쟁행위의 방지, 영업비밀의 보호, 사회적 약자를 위한 공익변리사 특허상담센터 및 산업재산권 분쟁조정위원회 운영 등 국내 지식재산 보호 사업과 함께 국제 지재권 분쟁대응전략 지원, K-브랜드 보호 등 해외에서 우리 기업의 지재권 보호를 위한 지원사업도 수행하고 있습니다.