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2025년 하반기 신입행원(L1) [UB] 부문 채용

국민은행 | 대기업

2025년 8월 28일 (목) ~ 2025년 9월 9일 (화)
정규직

모집 분야

[정규직(L1)] UB_기업고객금융· 고객자산관리

근무지
서울
학력
학력무관
경력
신입
모집인원
00명
업무내용
- 기업, 개인, PB고객 대상 금융상담 및 상품판매, 기업금융·자산관리 서비스 등 은행 업무 전반
자격요건
- 서울·수도권 지역 근무가능자

[정규직(L1)] UB_지역인재

근무지
부산
경력
신입
모집인원
00명
업무내용
- 근무지역 기반 기업, 개인, PB고객 대상 금융상담 및 상품판매, 기업금융·자산관리 서비스 등 은행 업무 전반
자격요건
- 지원하는 해당 근무지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자 中 해당지역 계속 근무 가능자

공통사항 및 근로조건

[지원자격_부분 공통] - 학력, 전공, 연령 등 지원자격에 제한은 없으나, 다음의 요건을 모두 충족한 자 · 신입행원 연수(2025년 12월~ 2026년 3월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자 · 남성의 경우 병역필(군복무 중인 자는 신입행원 연수 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자 · 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자 [우대사항] - '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자(개인별 상이) - '장애인 고용촉진 및 직업재활법'상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 [근무지 및 경력근로] - 기업고객금융· 고객자산관리 · 3년 이상 영업점 근무 · CDP(Career Development Program)를 통한 경력경로 설계 및 본부부서, 해외점포 공모 지원가능 - 지역인재 · 해당지역 영업점 계속 근무 원칙 · CDP관리 지원(지역 내 금융전문가) ※ 근무지 및 경력경로는 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다. ※ 채용시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.

제출 서류

[지원서 접수시 해당 서류 스캔본 업로드(3개월 이내 발급분)] - [UB(지역인재 부문 限)] 해당지역 고등학교 또는 대학교 졸업(예정) 증명서(그외 서류 인정불가) - 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서, 장애인 증명서, 국가유공자증명서(상이등급 보유자) - 우대 자격증 및 우대 학위 증빙서류(학위수여증명서 또는 졸업증명서), 우대 어학성적 증명서 등 ※ 향후 '2차 면접전형' 진행시 해당서류 제출

접수 방법

- 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록 ※ 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입행지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다. ※ 2025년 하반기에 진행되는 신입행원 타모집부문 및 UB부문 내 직무별/지역별 중복지원은 불가합니다.

전형단계

1. 서류전형(지원서 심사+역량검사)
2. 필기전형
3. 1차 면접전형(1박2일 합숙면접)
4. 2차 면접전형
5. 최종합격자발표/건강검진

문의방법

- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지의 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 입행지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다. - 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다. - 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

대기업

국민은행
국민은행

은행,신탁계정운용 외

인재상

  • 고객우선주의: 고객 지향적인 마인드와 적극적인 서비스 개선노력 프로의식으로 고객의 가치 창출
  • 자율과 책임: 위임된 권한에 따라 스스로 판단 결과와 성과에 대한 책임
  • 적극적 사고와 행동: 혁신적인 사고방식으로 변화를 선도 최고 전문가로 성장하기 위한 끊임없는 자기계발 노력
  • 다양한 가치의 존중: 다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고 미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력

기업소개

고객이 중심이 되는 KB국민은행

KB국민은행을 ‘국민과 함께 성장하는 평생금융 파트너’로 만들어 나가기 위해 고객, 사회, 직원과 “함께 성장”하고 “멀리 가기”위한 KB국민은행만의 새로운 동행을 시작하고자 합니다. 단순히 금융상품을 파는 은행을 넘어 ‘신뢰를 파는 은행’을 만들기 위해 혼신을 다하여 고객과 함께 ‘신뢰의 길’을 만들어 가는 KB국민은행이 될 것을 약속 드립니다. 또한 KB국민은행은 현실에 안주하지 않고, 크고 담대한 목표를 세우고 끊임없는 도전을 통해 금융권 혁신을 선도해가며 미래 금융분야의 ‘First Mover’로서 자리매김해 나가겠습니다. 마지막으로 KB국민은행은 금융을 넘어서 사회 구성원의 일원으로 사회적 책임을 다하기 위해 소외된 이웃과 지역사회 발전을 위한 지원을 아끼지 않을 것이며 사회적 가치 창출을 통해 더 나은 미래를 만들어 나가겠습니다.

연혁

  • 2024년 10월

    법인 전자서명인증사업자 라이선스 취득 인도 첸나이 푸네에 신규 지점 개설

  • 2024년 09월

    『점심시간 집중근무』 전국 41곳 지점에서 확대 시행

  • 2024년 07월

    자체 개발 AI 기술 부수업무로 정식 지정 KB국민인증서 가입자 1,500만명 돌파

  • 2023년 12월

    『국민지갑』 가입자 500만명 돌파 직장인 고객을 위한 『점심시간 집중근무』 시범 운영

  • 2023년 11월

    퇴직연금 적립 자산 사업자 최초 40조원 돌파

  • 2023년 09월

    『온국민 건강적금-골든라이프』, 제2회 「상생·협력 금융新상품」우수사례 선정

  • 2022년 10월

    『KB Wallet』 가입자 100만명 돌파

  • 2022년 09월

    BNK부산은행과 공동점포 개점 신한은행과 공동점포 개점 『KB GOLD&WISE the FIRST』 모델로 배우 이영애 선정

  • 2022년 08월

    일상에 편리함을 더하는 디지털 지갑 『KB Wallet』 출시