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2025년 하반기 신입사원 채용 (마케팅 / 영업)

엘지생활건강

2025년 9월 1일 (월) ~ 2025년 9월 15일 (월)

정규직전환형, 기간제, 기타

모집 분야

[Beauty사업부] 화장품 브랜드마케팅

근무지: 서울

학력: 박사

경력: 신입, 인턴

모집인원: 0명

업무내용: [시장조사, 트렌드 분석을 바탕으로 한 신규 제품 기획] - 제품/브랜드 포지셔닝에 근거한 신제품/리뉴얼 계획 수립 및 실행 - 매출과 시장 분석을 통해 제품 운영 방향성 수립 [브랜드 커뮤니케이션 전략 수립 및 포트폴리오 관리] - 제품/브랜드 광고 및 홍보 커뮤니케이션 계획 수립 - 매출 활성화를 위한 제작물, 프로모션 등의 마케팅 활동 계획 수립 및 실행 [제품 생산/출시/PR/판매 및 매출관리 전반의 Value Chain 관리] - 제품/브랜드 전략에 기반하여 Value Chain 모니터링 및 대응 - 매출/이익/점유율 등 브랜드별 사업 지표 관리

자격요건: - 전공무관

[HDB사업부] 생활용품 브랜드마케팅

근무지: 서울

학력: 박사

경력: 신입, 인턴

모집인원: 0명

업무내용: [시장조사, 트렌드 분석을 바탕으로 한 신규 제품 기획] - 제품/브랜드 포지셔닝에 근거한 신제품/리뉴얼 계획 수립 및 실행 - 매출과 시장 분석을 통해 제품 운영 방향성 수립 [브랜드 커뮤니케이션 전략 수립 및 포트폴리오 관리] - 제품/브랜드 광고 및 홍보 커뮤니케이션 계획 수립 - 매출 활성화를 위한 제작물, 프로모션 등의 마케팅 활동 계획 수립 및 실행 [제품 생산/출시/PR/판매 및 매출관리 전반의 Value Chain 관리] - 제품/브랜드 전략에 기반하여 Value Chain 모니터링 및 대응 - 매출/이익/점유율 등 브랜드별 사업 지표 관리

자격요건: - 전공무관

[Beauty사업부] 화장품 영업관리

근무지: 서울

학력: 박사

경력: 신입, 인턴

모집인원: 0명

업무내용: [온/오프라인 채널별 신규 Account 확보 및 관리 업무] [소비자 구매패턴 분석 및 영업정책 기획, 실행활동 등] - 프로모션/캠페인 계획, 집행, 사후 분석 등 - 매출,이익,비용 등 성과지표 관리를 통한 영업 정책 고도화 [온/오프라인 채널 신제품 입점 계획 수립 및 관리] - 백화점, 면세점, 할인점, H&B, E-Commerce 등 채널 입점 관리 - 채널별 포트폴리오 관리

자격요건: - 전공무관

[HDB사업부] 생활용품 영업관리

근무지: 서울

학력: 박사

경력: 신입, 인턴

모집인원: 0명

업무내용: [온/오프라인 채널별 신규 Account 확보 및 관리 업무] [소비자 구매패턴 분석 및 영업정책 기획, 실행활동 등] - 프로모션/캠페인 계획, 집행, 사후 분석 등 - 매출,이익,비용 등 성과지표 관리를 통한 영업 정책 고도화 [온/오프라인 채널 신제품 입점 계획 수립 및 관리] - 백화점, 면세점, 할인점, H&B, E-Commerce 등 채널 입점 관리 - 채널별 포트폴리오 관리

자격요건: - 전공무관

공통사항 및 근로조건

[지원자격] - '26년 2월 졸업예정자 혹은 학사 이상 학위 소지자 - '25년 11월~12월 실시하게 될 인턴십 전형에 Full-Time 참여 가능한 자 - 해외여행에 결격사유가 없으며, 남성의 경우 병역 필 혹은 면제자

접수 방법

- LG그룹 채용 홈페이지(careers.lg.com) 지원 ※ 지원서 접수 마감일에는 지원자 접속이 많아 입사지원이 어려울 수 있으니, 미리 제출하시기를 권장합니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 인적성검사

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 인턴십 전형

문의방법

- LG커리어스 홈페이지 내 1:1질문하기 이용

기타 유의사항

- 지원서 허위 작성시 채용 취소 등의 불이익이 있을 수 있으니 유의하시어 입력 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 참고 바랍니다.

기업정보

엘지생활건강

생활용품, 화장품 외

복리후생

연금/보험: 단체 실손 보험 지원(본인, 배우자 및 자녀 포함)/단체정기 보험 지원
휴무/휴가/행사: 경조 휴가/휴가제도
보장/보상/지원: 주택구입자금 및 전세자금 지원/지방영업근무자-임차 보증금 지원/본인·가족 각종 경조사 시 경조금 부여/화환 및 장례용품 지원/고등학교, 대학교 취학자녀 학자금 지원(자녀 수 제한 없음)/입학축하선물 초·중·고 입학시 입학축하 노트북 지원/입학축하금 유치원 입학시 지원/종합건강진단 지원/정기건강진단 지원/임신·육아 지원/교통비지원/장기근속자 포상/개인여가활동 지원
생활편의/사내시설: 공장/기술원(대전) 근무자-사택, 기숙사 제공/사내식당운영
기타: LG Family카드로 자매사 제품 구입시 할인지원/LG라이프케어 포털 이용/LG생활건강 임직원몰 이용/선택적 복지포인트 지급

인재상

뛰어난 장사꾼: 회사에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아닙니다. 실행에 강한, 한마디로 뛰어난 장사꾼 입니다. LG생활건강의 사업은 눈에 보이지 않는 전쟁이기 때문입니다. 육감적으로 사업기회를 포착, 실행하여 결과를 창출해내는 ‘장사꾼’들이 필요합니다.
안목이 남다른 인재: 회사는 디자인 경쟁력이 경영전략의 중요한 축 입니다. 제품의 품질, 서비스는 물론 디자인으로도 확연히 차별화된 제품으로 소비자들에게 다가가야 합니다. 디자인은 디자인센터만의 일이 아닌 전 구성원의 일이 되어야 합니다. 따라서 구성원 모두의 안목이 높아질 때 명실상부한 디자인 중심 경영은 이루어 질 것입니다.
명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재: 내가 나를 속이는 순간, 세상도 나를 속입니다. 남이 아니라 자신과 경쟁하며, 거짓말을 하지 않겠다는 굳은 의지와 도덕성을 명예로 지켜가는 인재들이 필요합니다. 혼탁한 시장상황에서도 정도경영의 원칙만은 양보하지 않는 똑 부러지는 인재들이 필요합니다.
Global Competency를 갖춘 인재: 회사가 글로벌 기업으로 성장하기 위해 필요한 것이 Global Competency 입니다. Global Competency를 갖춘 인재란 외국어 능력과 이문화 적응력을 겸비한 인재를 말합니다. 다른 문화권의 소비자들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요합니다.

기업소개

최고의 생활문화 기업

고객 여러분과 항상 함께 해온 LG생활건강 LG생활건강은 1947년 창립 이래 고객 여러분의 생활속에서 함께하며 건강하고 아름다운 삶의 실현을 추구해 왔습니다. 국내 최초의 화장품과 치약을 시작으로 여러분들이 매일 만날 수 있는 다양한 제품을 통해 고객 여러분의 사랑을 받으며 국내 최고의 생활문화 기업으로 성장하였습니다. 창의적인 소비자 마케팅 회사 이제 LG생활건강은 최고의 ‘소비자 마케팅 회사’로 거듭나고 있습니다. 앞으로 생활용품, 화장품, 음료사업의 경계를 넘어 소비자들을 더 건강하고(Healthy), 아름답고(Beautiful), 활기차게(Refreshing) 해드리기 위해 다양한 노력을 하고 있으며, 앞으로도 고객이 필요로 하는 사업을 새롭게 펼쳐나갈 것입니다. 그래서 이전과 확실히 차별화되고(Different) 그러면서도 더욱 좋은(Better) 제품과 서비스를 통해 여러분과 특별한(Special) 관계를 맺어가고자 합니다. 다르게 일하고 탁월한 인재가 배출되는 곳 창의적인 ‘소비자 마케팅 회사’로의 변신을 위해서는 일하는 문화도 달라야 합니다. 불필요한 업무는 최소화하고, 직급체계를 단순화하여 빠른 의사결정이 가능하게 하고 있습니다. 이를 통해 임직원들의 ‘일과 삶의 균형’을 배려하고, 임직원들은 오직 최종 고객에게 높은 가치를 제공하는 일에만 집중할 수 있도록 하고 있습니다. LG생활건강은 “LG생활건강의 가장 중요한 제품은 인재” 라는 생각으로 인재를 양성하고 있습니다. 마케팅 세미나 등 차별화 된 검증 프로그램을 통해 우수인력을 선발하고 젊은인재들에 대한 과감한 권한 부여와 성과중심의 보상체계로 가능성 있는 인재를 빠르게 성장시키고 있습니다.