모집 분야

공통사항 및 근로조건

[공통 응시자격 요건] - 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 직원채용운용세칙 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 (최종시험 예정일 기준) - 연령/성별 : 제한없음 · 단, 교수직 정년 기준(61세) / 전문임기제 정년 기준(60세) 적용 [근무조건] - 교수직 3급 · 고용형태 : 「인사규정」 제16조에 따름 * 교수직원을 신규 채용하는 경우에는 계약기간을 정한 계약제 직원으로 임용 · 근무지역 : 한국보건복지인재원 본원(오송) · 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대보험 가입, 복리후생은 운영 계획에 따름 · 보수수준 : 연 최소 5,060만원 ~ 최대 8,500만원 수준(세전, 기본급+직무급+성과연봉) - 전문임기제 3급 · 고용형태 : 임용일로부터 2년 (평가에 따라 1년 범위에서 연장 가능) · 근무지역 : 한국보건복지인재원 본원(오송) · 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대보험 가입, 복리후생은 운영 계획에 따름 · 보수수준 : 연 6,500만원 수준(세전) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서(직무계획서 포함) 등 · 입사지원 시 제출서류는 채용사이트-입사지원(kohi.recruiter.co.kr)에서 작성하여 제출 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용홈페이지(kohi.recruiter.co.kr)에서 개별접수 ※ 기한 내 최종 제출된 서류만 인정, 우편접수 및 방문접수 불가

전형단계

문의방법

- 채용 홈페이지 “1:1문의” 활용 / 인사혁신부 043-710-9147 / fax 043-710-9142

기타 유의사항

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 허위사실 기재로 간주하여 결격처리(합격취소·임용취소) 할 수 있습니다. - 직원 채용과 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「직원 채용 운용세칙」에 따라 불합격 처리됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.