2026년도 센터 정규직(5급) 경력경쟁 채용 공고
한국등산트레킹지원센터 | 공공기관
- 2026년 5월 11일 (월) ~ 2026년 5월 25일 (월)
- 정규직
모집 분야
숲길
- 경력
- 경력
- 모집인원
- 2명
- 업무내용
- - 숲길 사업, 숲길 운영·관리, 안내센터 운영 등
일반행정
- 경력
- 경력
- 모집인원
- 1명
- 업무내용
- - 경영, 기획, 인사, 총무, 회계, 성과 관리, 대외협력 등
전산
- 경력
- 경력
- 모집인원
- 1명
- 업무내용
- - 정보화 사업 및 정보보안 등
공통사항 및 근로조건
[응시자격] - 경력(채용 직무 2년 이상) 및 해당 자격증 소지자 - 채용 즉시 근무 가능한 자 - 입사일 기준 한국등산·트레킹지원센터 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자 [보수 및 근무조건 : 센터 보수기준 및 근무기준에 따름] - 보수 : (5급) 33~40백만원(기본급, 내부성과급 합산) - 근무시간 : 전일제(주 40시간, 09:00~18:00) [근무예정지] - 전산 : 대전 / 일반행정, 숲길 : 대전, 속초 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[입사지원 시] - 응시지원서 및 자기소개서 1부. - 직무수행계획서 1부. - 개인정보 수집·이용에 관한 동의서 1부. - 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부. - 자격증 사본 1부. - 자기소개서의 실적, 경력, 공적 증명서 각 1부. - 공고일 기준 2개월 이내 발급한 경력증명서(재직증명서 제출 가능) 1부. - 건강보험자격득실확인서 1부. - 채용가점대상자 증빙서류(해당자) 1부. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 전자우편(komount03@komount.or.kr) ※ 우편·방문접수 불가 ※ 중복지원 불가(중복지원 확인 후 불합격 처리)
전형단계
문의방법
- 기타 사항은 한국등산·트레킹지원센터 채용 담당자(042-620-6322)에게 문의 또는 센터 누리집(www.komount.or.kr) 참고
기타 유의사항
- 응시원서 작성 시 기재한 교육사항, 자격사항, 경력사항은 증빙서류를 제출해야 하며, 기재한 사항이 사실과 다르거나 증빙할 수 없을 때에는 채용 취소 또는 면직 처리될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- 지식형 인재:
- 관리형 인재:
- 전문형 인재:
- 소통형 인재:
기업소개
전국의 국가·지역 숲길을 관리하는 기관
오늘날 등산과 트레킹은 가장 대중적인 여가활동으로 자리 잡았습니다. 이로 인한 육체적･정신적 건강증진 효과와 지역경제 활성화는 해가 거듭될수록 증대되고 있습니다. 센터에서는 산림청의 ｢산림문화･휴양에 관한 법률｣에 따라 조성된 숲길 중 산림생태적 가치나 역사･문화적 가치가 높아 체계적인 운영･관리가 필요해 국가숲길로 지정한 지리산둘레길, 백두대간트레일, DMZ펀치볼둘레길, 대관령숲길, 내포문화숲길, 울진금강소나무숲길, 한라산둘레길, 속리산둘레길을 관리하면서 방문자들이 편리하게 탐방할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 아울러 국립산악박물관과 국립속초등산학교 운영으로 자랑스런 산악인의 발자취 보존과 체험 프로그램을 진행하고 체계적인 등산･트레킹 교육을 제공하고 있습니다.
연혁
- 2020년 02월
공공기관 지정
- 2019년 09월
대한민국 숲길 걷기 원정대(8회차) 개최
- 2018년 12월
국립속초등산학교 개교식 개최 제6회 등산·트레킹문화 개선 경진대회 시상식 개최
