[제2026-04] 채용형 청년인턴 채용 공고
한국통계정보원 | 공공기관
- 2026년 5월 12일 (화) ~ 2026년 5월 25일 (월)
- 정규직전환형, 기간제, 기타
모집 분야
행정
- 근무지
- 대전
- 경력
- 신입, 인턴
- 모집인원
- 1명
- 업무내용
- - 경영지원실에 배치되어 관련 업무 지원 · 인사·채용·복무, 경영지원 행정업무 지원
- 자격요건
- - "만 18세 이상 ~ 만 34세 이하"에 해당 (서류접수 마감일 기준)
전산
- 근무지
- 대전
- 경력
- 신입, 인턴
- 모집인원
- 2명
- 업무내용
- - 국가데이터인프라구축실 내 소속 부서에 배치되어 관련 업무 지원 · 통계데이터센터 정보시스템 개발 및 운영·유지관리 · 통계데이터센터 운영업무 지원
- 자격요건
- - "만 18세 이상 ~ 만 34세 이하"에 해당 (서류접수 마감일 기준)
데이터
- 근무지
- 대전
- 경력
- 신입, 인턴
- 모집인원
- 5명
- 업무내용
- - 국가데이터융합활용실, 국가데이터인프라구축실의 하위 부서 중 1곳에 배치되어 관련 업무 수행 1) 데이터융복합관리 부서 * 데이터 입수·적재, 자료처리, 가공, 품질점검 및 메타관리 * 데이터 제공 서비스 운영 지원 2) 마이크로데이터 통합DB 구축 부서 * 마이크로데이터 품질점검 및 데이터 검증 지원 * 마이크로데이터 제공 서비스 운영 지원
- 자격요건
- - "만 18세 이상 ~ 만 34세 이하"에 해당 (서류접수 마감일 기준)
공통사항 및 근로조건
[응시자격] - 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 정보원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자 - 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업이 아닌 자 [근무조건] - 고용형태 : (채용형 청년인턴) 최종합격자는 2026.12.31.까지 채용형인턴으로 임용되며, 인턴 근무기간 정규직 전환 평가 결과에 따라 인사위원회 심의를 통해 무기계약직(정규직) 기술직 사원으로 전환 · 채용형 청년인턴의 정규직 전환평가 시 경력은 입사 이후 근무기간만 인정 - 근로시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간 - 보수 : 2,160,000원 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[입사 지원 시(온라인 제출)] - 입사지원서 및 자기소개서 - 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 - (해당자만) 채용 우대(가점) 증명서 · 장애인 증명서류 및 취업지원대상자 증명서류, 비수도권 지역인재 증명서 등 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 한국통계정보원 채용사이트를 통한 온라인 입사지원 · https://kosii.recruiter.co.kr ※ 모든 부문 중복지원 불가
전형단계
문의방법
- 채용 관련 문의는 채용사이트 Q&A를 우선 이용해 주시고, 추가 확인이 필요할 경우 아래 연락처로 문의 바랍니다. · noreply@kosii.recruiter.co.kr / 042-604-5889
기타 유의사항
- 채용 후 부정 사실이 확인되거나 결격사유 발생 시 채용이 취소될 수 있습니다. - 입사지원서 및 제출서류에 허위 사실이 확인될 경우, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
국가통계정보화 전문기관
통계는 단순한 숫자가 아니라, 국민의 삶을 개선하고 더 나은 미래를 설계할 수 있는 중요한 자원입니다. 그렇기에 정책수립 및 의사결정 과정에서 정확한 국가 통계정보를 적시에 이용할 수 있는 시스템의 구축과 안정적 운영이 매우 중요할 것입니다. 한국통계정보원은 국가 통계정보를 수집·관리하고, 이를 높은 품질로 서비스하기 위한 국가데이터처의 업무를 지원하는 국가데이터처 산하 공공기관으로 통계데이터의 수집·운영 관리, 통계정보시스템 구축 및 운영에 관한 다양한 사업을 수행하고 있습니다.
연혁
- 2024년 03월
본원 사무소 이전 (만년동 리더스타운)
- 2024년 02월
기획재정부로부터 공공기관 지정(유형 : 기타공공기관)
- 2023년 12월
2본부 2센터 5실 체계로 조직 개편
- 2023년 06월
제1회 통계정보화 발전포럼 개최
- 2022년 02월
1경영본부 6팀 체계로 조직 개편









